女性事业上的五误区

　 心理学家认为，女性在事业上容易失败，其心理因素占主导地位，许多女子内心都潜伏着心理障碍，最为常见的是以下五种：

　　一、漂亮产生优越感

　　自古红颜多薄命，从人才角度讲，漂亮女子成才的确较少，这是因为漂亮女子容易产生一种盲目 的优越感。从心理上看，男女对于成就感的需求各不相同，策动男性追求成就感的心理关键是“竞争”， 女人的动机却是“社会的接纳”，而由于传统习惯和封建世俗的影响，女子无才便是德，只要漂亮贤 慧 就能被社会所接纳的观念至今仍有市场，因此，漂亮的女子往往不思进取，认为自己天生已有了被 社会接纳的资本，无需再费力去“竞争” 了。

　　二、成功会取代爱情

　　社会上有这样一种现象，学历愈高，找对象愈难。成功的女人背后往往不能站立一个坚强的男人。 许多男人要“贱内”，而不喜欢“女强人”。因此，许多女人深信，事业上的成就不仅会受到社会的 排斥，而且也会带走夫妻间的爱。

　　三、缺乏竞争欲望

　　一个人事业成功的因素中，竞争意识的重要性不亚于才干，不幸的是，女性的心理似乎总是使她 们自觉样样不如人，同时，也不喜欢靠竞争来满足自己的愿望，而往往以“我要是能那样该多好呀” 来自慰。

　　四、同性的嫉妒心理

　　女性本不喜欢与人竞争，但在爱情上，在对待同性时，却“ 竞争意识”十足。可惜，这种竞争使 她们失去已有的优势。女人自身的不足与病态般的嫉妒，使她们不善于协调自身的有利因素，并把这 种“竞争”带入工作中，盲目地同那些本不应与之竞争的对象去竞争，最后，失去大局。

　　五、延续性心理不强

　　女人总是喜欢将注意力放在对原有的思维结果的理解和模仿上，思维的目的，只是为了延续已有 的东西，而不是为了创造新的东西，这也是为什么女性在那些模仿和继承性强的领域易出成绩的主要 因素，同样，也成为她们不长于创造性工作的最大心理障碍。

　　以上几种女性事业上的误区，肯定不都适于你，你可以对照一下，看看是否有某些因素阻碍了你 的进取。